Le bien-être au travail influe directement sur la productivité d’une personne, l’appartenance à l’entreprise et son attractivité pour de nouveaux talents. Voici 5 façons d’améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs.

Optimiserles trajets

Un sondage IFOP de mai 2018 révèle que les salariés qui passent moins de 40 minutes par jour dans les transports sont plus heureux. La durée du trajet influe donc directement sur leur bien-être, ainsi que sur leur présence au bureau : en effet, ceux qui ont de longs trajets restent environ 16 minutes de moins par jour en entreprise, soit l’équivalent de 8 jours d’absence sur une période d’un an.

ezLink optimise tous les déplacements de vos collaborateurs, en leur indiquant le lieu de travail ou de réunion le plus optimal. ezLink valorise les espaces internes de l'entreprise, en favorisant l'accueil ponctuel inter-sites, ou propose des tiers-lieux partenaires afin de limiter les trajets des salariés nomades.

Toutes ces optimisations sont analysées dans les dashboards et disponibles pour les rapports RSE et PDE.

Faciliter le télétravail occasionnelpour atténuer l'impact de situations exceptionnelles

Ces derniers mois ont fortement été bouleversés par les grèves. Les taux d’absence et de retard, ainsi que les dépenses consacrées au covoiturage ont connu une augmentation incomparable.  Les pics de pollution, les inondations sont d’autres situations exceptionnelles qui peuvent impacter sur la productivité et le bien-être de vos collaborateurs : les embouteillages, le risque d’être bloqué dans sa voiture, la pression du retard sont générateurs de stress.
De nombreuses entreprises ont eu recours au télétravail pour minimiser les impacts négatifs de ces situations, mais souvent de manière précipitée, ce qui a eu d’autres conséquences sur l’organisation.

ezLink favorise la flexibilité du travail, très appréciée par vos collaborateurs. Elle facilite le télétravail occasionnel ou régulier en maintenant le lien entre les équipes, en permettant la collaboration à distance et en proposant des lieux de travail proches de leur domicile.

Faciliter le travailen mobilité

Se connecter entre deux rendez-vous, travailler en attendant son train ou son avion, télétravailler dans un tiers-lieu plus confortable que son domicile… autant de situations qui ponctuent le quotidien des nomades. Et leur font perdre temps et productivité.

ezLink facilite le travail hors les murs en mettant à la disposition de vos collaborateurs un réseau d'espaces propices au travail. En premier lieu ceux de l'entreprise, afin de valoriser son patrimoine immobilier et augmenter les taux d'occupation de locaux souvent vides. Ensuite par des tiers-lieux partenaires qui complètent le maillage géographique. Pour que vos collaborateurs puissent travailler n'importe quand, n'importe où, mais pas n'importe comment !

Maintenir le lienentre les équipes dispersées

Les salariés passent de 8h à 10h au travail chaque jour, soit 14% de leur vie. Les collègues font donc partie intégrante du quotidien des équipes. D’après une étude Opinion Way de 2016, l’ambiance sur le lieu de travail serait plus importante que le salaire pour 43% des employés. Un environnement de travail agréable assure le bien-être des salariés tout ainsi que la productivité des équipes.  C’est alors aux entreprises de garantir l’environnement idéal pour le maintien du bien-être au travail.

ezLink maintient le lien entre vos collaborateurs dispersés, qui peuvent se connecter et se rejoindre pour échanger, travailler, déjeuner, dans le respect du choix de chacun.

Privilégier les réunionscourtes et performantes

La réunion occupe une position centrale dans l’organisation d’une entreprise. Ces réunions sont une source de contre-productivité pour les entreprises, notamment à cause de leur durée : au delà de 52 minutes, les personnes ne sont plus attentives et la réunion n’est plus performante.

ezLink facilite l’organisation de réunions, en automatisant leur programmation et leur process d'invitation / réservation, en réduisant les déplacements et en limitant les coûts. Les réunions sont plus faciles à organiser, vous pouvez alors privilégier des formats courts, plus productifs et agréables pour tous.